Mänskliga rättigheter, MR

Efter andra världskriget började många länder samarbeta i Förenta nationerna, FN. De skapade FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna där de tillsammans skrev ner vilka rättigheter som är viktiga.

FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna är en text som har antagits av FN:s generalförsamling. Den ger uttryck för vad FN och de nationer som anslutit sig anser viktigt och värt att skydda.

Det här är vad den allmänna förklaringen bland annat handlar om.

• Alla människor är lika mycket värda.
• Mänskliga rättigheter gäller lika för alla människor.
• Alla människor har rätt att leva och att vara medborgare i ett land.
• Länderna ska skydda människor så att de kan känna sig säkra.
• Ländernas lagar och domstolar ska behandla alla människor lika.
• Människor ska kunna resa i sina länder och till andra länder.
• Länderna ska ta emot flyktingar som saknar skydd i sina egna länder.
• Människor ska själva få bestämma över sina liv.
• De ska få gifta sig, tycka vad de vill och tro på vilken gud de vill eller inte tro på någon gud alls.
• Länderna ska kämpa mot fattigdom och se till att människor har arbete och bostad, får äta sig mätta och lär sig att läsa och skriva.

I och med uppkomsten av den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna tar medlemsstaterna på sig att tillförsäkra sina medborgare dessa grundläggande rättigheter. Dessutom skall medlemsstaterna agera för att andra medlemsstater inte kränker individens mänskliga rättigheter.

Respekten för mänskliga rättigheter och människors värde är grundvalen för frihet, rättvisa och fred i världen, uttrycks det i förklaringen.

En del av folkrätten

De mänskliga rättigheterna är en del av folkrätten, det vill säga den internationella rätten.

I den allmänna förklaringen säger länderna att de tycker att det är viktigt med mänskliga rättigheter, men de lovar inte att göra som det står i förklaringen. Därför blev nästa steg att formulera konventioner, se egen rubrik.

I konventionerna finns regler för mänskliga rättigheter. De länder som har skrivit på konventionerna lovar att följa reglerna. Sverige har skrivit på många konventioner. Det här är några av de viktigaste:

Konvention om avskaffande av alla former av rasdiskriminering
Den handlar om att människor inte får bli dåligt behandlade på grund av till exempel sin hudfärg.

Internationell konvention om ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter
Den handlar om att människor har rätt till bland annat trygghet, utbildning och att slippa vara fattiga.

Internationell konvention om medborgerliga och politiska rättigheter
Den handlar om att människor har rätt att leva i frihet och att kunna bestämma över sina liv. Människor har rätt att till exempel tycka, tänka och säga vad de vill så länge det inte skadar andra människor.

Konvention om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor
Den handlar om att stärka kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män.

Konvention mot tortyr och annan grym, omänsklig eller förnedrande behandling eller bestraffning
Den handlar om att länderna inte ska behandla människor dåligt i fängelser, till exempel slå människor för att tvinga dem att berätta saker.

Konvention om barnets rättigheter
Den handlar om barns rättigheter och deras rätt till inflytande.

Europakonventionen

Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna är lag i Sverige sedan 1995. Rättigheterna gäller för varje människa. Det är staten som ska skydda människor och se till att de får sina rättigheter. Regeringen har det största ansvaret. Myndigheter, kommuner och landsting har också ansvar.

Internationella överenskommelser kan också bli juridiskt bindande genom sedvana, även om det inte rör sig om en konvention som stater tillträder. FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna är ett sådant exempel.

Det räcker dock inte med lagar som klargör statens skyldigheter eller förbjuder vissa handlingar. Det krävs också ett fungerande rättssystem (poliser, advokater och åklagare samt opartiska och rättvisa domstolar) som förverkligar lagarna. Därutöver behövs information och kunskap för att göra människor medvetna om sina rättigheter.

I Piteå är det kommunen som sköter stora delar av den offentliga verksamheten som betyder allra mest för människornas vardag, hälsa och livssituation. Många av uppdragen innebär dessutom att invånare har täta kontakter med de kommunala verksamheterna

Kommunen har många viktiga uppdrag som alla utgår från de mänskliga rättigheterna. Verksamheterna ska respektera, skydda och främja mänskliga rättigheter. Några viktiga uppdrag är att erbjuda:

• barn och unga en trygg och god uppväxt
• förskola, skola, gymnasieskola och annan utbildning
• meningsfull sysselsättning, arbetsmarknadsåtgärder och kultur- och fritidsverksamhet
• skydd för barn som far illa
• vård och omsorg för personer som är i behov av stöd - tillfälligt eller konstat.  Några exempel är skydd från våld, försörjning och hjälp med en bostad, vård för ett missbruk, omsorg för personer med funktionsnedsättning eller de som är i behov av personlig assistens i hemmet, behov av en plats på ett äldreboende samt flyktingars behov av stöd, utbildning och arbete.

Kommunen har också en viktig roll att spela när det gäller stöd till föreningslivet som i sin tur kan skapa mötesplatser som är bra för den sociala sammanhållningen och den lokala demokratin. När det gäller samhällsplaneringen är kommunen viktig för att skapa förutsättningar för bostäder, utbildning, arbete, kultur och näringsliv.

De kommunala uppdragen följs upp inom ramen för ett styr- och ledningssystem.

Ett aktivt arbete för mångfaldsarbete och MR

I Piteå pågår ett aktivt och strategiskt arbete med frågor som är grundläggande för de mänskliga rättigheterna. Allt detta arbete utgår från en plattform av styrande dokument som utformats för att stärka integrationen, folkhälsan, jämställdheten, mångfalden och öka delaktigheten i samhället. Även om att stärka attraktiviteten och öka tryggheten i olika bostadsområden.

För att säkra kompetens och öka kunskap i kommunens alla verksamheter är vi i gång med ett långsiktigt utbildningskoncept för alla chefer och medarbetare så att verksamheterna utvecklas utifrån denna grundsyn.