En stark framgångsfaktor för ett samhälles utveckling och tillväxt är hälsa och jämställdhet. I Piteå har kvinnors ohälsa under lång tid varit oroande stor. Kvinnors sjuktal har varit högre än männens men också högre jämfört med länet och riket.
Några studier är gjorda som visar på tänkbara anledningar. Faktorer som en könssegregerad arbetsmarknad, den samhälleliga och privata sfärens betydelse och hälso- och sjukvårdens agerande påverkar. En anledning kan också vara bristande jämställdhet på olika nivåer.
Nu sker en minskning av sjuktalet vilket kan ses som ett bevis på att när man samverkar mellan Försäkringskassa, hälso- och sjukvård och arbetsgivare i Piteå ger det resultat.
Men unga flickors situation i skola och på fritiden måste också belysas och där är tidiga förebyggande insatser av största betydelse.
Kommunen som arbetsgivare ska arbeta aktivt för att vara attraktiv och jämställd. Det betyder att verksamheterna ska ha fokus på arbetsmiljön och jämställdhetsfrågorna.
I kommunens samarbete med näringsliv och civilsamhälle ska hälsa, jämställdhet och kommunens utveckling vara i fokus.
Ska Piteå kunna utvecklas som kommun måste arbetet med att förbättra flickors och kvinnors hälsa intensifieras.
