100 förbättringar för EN stark socialtjänst

Ansvarig chef kan vid specialistbehov anställa undersköterska, boendehandledare, handledare med specialistkompetens utifrån en eftergymnasial utbildning, till exempel yrkeshögskola.

Färdigpackad korg för personalen att snabbt ta med sig vid magsjukeutbrott eller om någon boende har tarmbakterier. Korgen förvaras på exempelvis avdelningens tvättstuga. I varje korg finns en innehållsförteckning så att personalen ska veta vad korgen ska innehålla.

För första gången får Piteås 320 personliga assistenter möjlighet till vidareutbildning i sin yrkesroll. EU-bidraget på 5,9 miljoner kronor som beviljades förra året har hittills gått till en webbaserad utbildningsplattform, inspirationsföreläsningar och över 20 olika kurser – för att bara nämna några exempel.

För ökad säkerhet och framkomlighet kommer vi att öka antalet fyrhjulsdrivna bilar i hemtjänsten.

Vi kan nu erbjuda en ökad möjlighet för individanpassade ersättningar till familjehem.

Genom ett nystartat samverkansprojekt – Tidsam – erbjuds nydiagnostiserade personer med psykossjukdom eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning hjälp att komma ut i arbetslivet eller att studera vidare. Projektet drivs i samverkan mellan socialtjänsten och den psykiatriska rehabiliteringsenheten vid Piteå sjukhus.

Kommunfullmäktige i Piteå har beviljat socialnämnden pengar för att påbörja installationen av kyld tilluft till kommunens vård- och omsorgsboenden för äldre. Installationsarbetet kommer att pågå under en 4 års period med start i år.

Renoveringen av Norrgården är klar. Idag invigdes nio nya, tillfälliga boendeplatser på avdelningen Björkbacka.

I 2019 års lönerevision höjs lönerna för Piteå kommuns sjuksköterskor. Efter en lång avtalsrörelse landar lönerevisionen på 7,7 procent, vilket är bästa resultat i Norrbotten. Förhoppningen är att kommunen ska bli mer konkurrenskraftiga som arbetsgivare.

Socialtjänsten provar ett nytt grepp för att rekrytera personal till sommaren; personer med liten erfarenhet av arbete inom vård och omsorg erbjuds tjugo dagar handledd praktik under maj månad. Syftet med praktiken är att både nya vikarier och ordinarie personal ska känna sig trygga och förberedda inför sommarens arbete.