#24-53

# 24 - Fritidsportal i samarbete med Kultur Park och Fritid

Cheferna för personlig assistans har i samarbete med Kultur Park och Fritid skapat en webbaserad fritidsportal där assistenterna kan gå in och hitta idéer till aktiviteter som passar deras brukare. Samarbetet har även inneburit en möjlighet att använda Kaleido som träffpunkt. 
Kontaktperson: Leena Leijon, avdelningschef för personlig assistans

# 25 - Checklistor för informationsöverföring

En mängd olika checklistor är skapade, till exempel provtagning, insulinhantering, läkemedels- hantering. Allt i syfte att underlätta informationsöverföring.
Kontaktperson: Christer Grahn, hälso- och sjukvårdschef

# 25 - Social tjänstemannaberedskap

Tjänstepersoner har numera beredskap för att till exempel hantera akuta orosanmälningar. Tidigare låg detta uppdrag på socialnämndens politiker.
Kontaktperson: Tomas Backeström, avdelningschef IFO - Individ och familjeomsorgen

# 27 - Chef i beredskap

Socialtjänstens högsta ledning har nu beredskap utanför kontorstid. Det är 8 chefer som delar på uppdraget. De hanterar alla chefsfrågor som uppstår utanför kontorstid och inte kan vänta till nästföljande vardag.
Kontaktperson: Tomas Backeström, avdelningschef IFO - Individ och familjeomsorgen

# 28 - Nya metoder: 12-stegsmetod som gruppbehandling samt ESL

Alkohol- och narkotikagruppen har startat gruppbehandling i 12-stegsmetoden. Det psykosocial stödteamet arbetar nu även med metoden ESL- ett självständigt liv.
Kontaktperson: Gunilla Granqvist, enhetschef IFO - Individ och familjeomsorgen

# 29 - Problembild i tårtbitar med åtaganden

De personliga ombuden arbetar med en metod som innebär åtaganden för klienterna. De har sett många goda effekter av det nya arbetssättet.
Kontaktperson: Gunilla Granqvist, enhetschef IFO - Individ och familjeomsorgen

Ett omfattande arbete gjordes i syfte att stärka arbetet med att motverka våld i nära relationer. I kartläggningen har ett 30-tal personer bidragit med erfarenheter och inspel. Kartläggningens resultat omsattes till en förnyad handlingsplan.
Kontaktperson: Tomas Backeström, avdelningschef IFO - Individ och familjeomsorgen

# 31 - Senovic, implementering och projektfas

Senovic är ett system för att digitalisera PPP, den dagliga planering som sker på våra särskilda boenden för äldre och på gruppbostäder för funktionsnedsatta. Systemet innebär att vi kan kvalitetssäkra att insatser utförs på samma sätt oberoende av vem som jobbar. Systemet ger också en spårbarhet i utförda insatser vilket underlättar uppföljning och utvärdering.
Kontaktperson: Anna Richardsson, processledare 

# 32 - Kvalitetsträffar personlig assistans

Varje enhetschef inom personlig assistans har sin egen kvalitetsgrupp som träffas fyra gånger per år för att diskutera kvalitetsfaktorer för såväl brukare som medarbetare.
Kontaktperson: Leena Leijon, avdelningschef för personlig assistans

# 33 - Avdelningschef handleder enhetschefer

Avdelningschef handleder enhetscheferna 1-2 gånger per månad i syfte att stärka gruppdynamiken och att säkerställa den gemensamma målbilden.
Kontaktperson: Leena Leijon, avdelningschef för personlig assistans

# 34 - Digital introduktion

Introduktion för sommarvikarier och nyanställda har tidigare anordnats med fysiska träffar. Under 2020 skapades en digital introduktion via Infocaption för att underlätta introduktionen för nyanställda och vikarier. Med en digital introduktion får alla samma förkunskaper när de startar eller redan innan första dagen. De får tillgång till filmer, presentationer, samt skriftliga instruktioner som förklarar i detalj arbetsuppgifter med mera.
Kontaktperson: Marie Isaksson, chef bemanningsenheten

# 35 – Storytelling: Socialtjänstens kamp mot Covid-19

Socialtjänstens egen berättelse om hur hur vi arbetat med Covid-19 under mars-september 2020, vad vi gjorde och vad vi lärde oss av denna krissituation. Materialet är utgivet i tryckt form och utdelat till våra egna chefer och medarbetare samt till politiker, press och alla som velat ha foldern.
Kontaktperson: Fredrik Sjömark, socialchef

Socialtjänstens kamp mot Covid-19

# 36 - Kompassen - ny verksamhet i samarbete med kyrkan

Piteå församling och socialtjänsten utökar sitt samarbete för människor som lever i en utsatt situation. Kompassen är en vänlig mötesplats för de som behöver bryta mönster av ensamhet genom att exempelvis komma förbi och dricka kaffe och prata en stund. Kompassen drivs i projektform under hela 2021 och alla människor är välkomna. 
Kontaktperson: Gunilla Granqvist, enhetschef IFO - Individ och familjeomsorgen

Kompassen

# 37 - VR-utbildning för vårdpersonal i förflyttningsteknik

Virtual reality (VR) blir allt mer vanligt att använda i utbildningssyfte. Detta pilotprojekt, pilbågsförflyttning, är skapad i VR. Förutom att den har en hög trovärdighetsfaktor och realism, är den skräddarsydd precis efter det behov som har efterfrågats. VR-utbildningen kan förebygga sjukskrivningar i nacke, axlar och rygg eftersom möjligheten att träna förflyttningsmomenten görs oftare i VR än den traditionella utbildningen. Det blir billigare att genomföra VR-utbildning jämfört med att hålla kurser för personalen.
Kontaktperson: Jörgen Divert, chef rehabiliteringsenheten

# 38 - Ny teamledare istället för socialsekreterare på stöd till försörjning

Detta har både förbättrat arbetsmiljön för medarbetarna och servicen till medborgarna.
Kontaktperson: Åsa Larsson, enhetschef stöd till försörjning

# 39 - Smidigare och säkrare avstämning av kontantkort inom stöd till försörjning

I samarbete med ekonomikontoret går det nu att registrera kortnummer i vårt verksamhetssystem (Viva) och sedan markera dem som inlösta. Det innebär att registeringen också läggs in i ekonomisystemet och på avstämningslistan som vi tar ut ur Viva när vi ska stämma av kontot varje månad. Det betyder att när vi stämmer av mot våra underlag finns kortnumret på alla poster i ekonomisystemet, avstämningslistan och på underlagen. Detta är särskilt bra när det finns många poster med samma belopp, nu har vi full koll över vilken det gäller.
Kontaktperson: Kristina Sundström, administratör stöd till försörjning

# 40 - E-tjänst för ansökan om stöd till försörjning

Ny e-tjänst för ansökan om stöd till försörjning startad i januari 2021. Gäller endast de som har en handläggare - ej nya ansökningar.
Kontaktperson: Åsa Larsson, enhetschef stöd till försörjning

Försörjningsstöd - återansökan

# 41 - ”Brandlappar” på Trädgårdens äldrecentra

Trädgårdens äldrecentra har tagit fram ”brandlappar”, som fungerar som enkla checklistor att använda vid brand.
Kontaktperson: Helena Magnusson, avdelningschef för ordinärt boende

# 42 - Minskat ärenden med betalningsansvar

Ett omfattande arbete är gjort med utskrivningsprocessen vilket resulterat i ett nära samarbete med Region Norrbotten där vi jobbat hårt för att minimera betalningsansvarskostnader.
Kontaktperson: Helena Magnusson, avdelningschef för ordinärt boende

# 43 - Bra arbete med Covid-19 inom hemtjänsten

Ett bra och professionellt arbete har medfört goda resultat under pandemin.
Kontaktperson: Helena Magnusson, avdelningschef för ordinärt boende

# 44 - Plexiglas på särskilt boende för äldre

Idén med plexiglas utomhus har givit de äldre möjlighet att träffa sina närstående.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre  

# 45 - Vad är viktigt för dig-dagen 9 juni

Piteå deltog i denna internationella dag där fokus låg på den äldres egen berättelse.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre

# 46 - Signeringslista på nytt sätt

Sjuksköterska på Roknäsgården lämnar signeringslista plus foto på brukarna i medcinskåp för att medicin ska ges till rätt person.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre

# 47 - Koppling mellan medicinhantering och vikarieanskaffning

En god ordning på medicinhantering har kunnat kopplas till att vikarieanskaffning av rätt kompetens kunnat göras på Roknäsgården.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre

# 48 - Aktiverare på särskilt boende för äldre

Särskilda aktiverare anställdes på Berggården för att ge guldkant under pandemin.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre

# 49 - Ny checklista för kontaktpersoner

På Berggården skapades en ny checklista för kontaktpersoner som underlättar inflyttningen.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre

# 50 - Whiteboardtavla för statistik med mera

Hos sjuksköterskorna på Berggården gjordes en whiteboardtavla som visar antal isolerade, provtagningar med mera under pandemin.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre

# 51 - Anställning av hygientekniker

Under sommaren anställdes speciella hygientekniker som städat de boendes lägenheter så att undersköterskorna kunde ägna sig åt omvårdnad under pandemin.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre

 # 52 - Demensvårdsutvecklare

Ny demensvårdsutvecklare anställdes på Ängsgården för att ge råd och stöd till personalen vid arbete med demenssjuka brukare.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre

# 53 - Aktiverare anställda

Fyra aktiverare per dag anställdes på Ängsgården för att ge en meningsfull och rolig vardag för de personer som bor hos oss.
Kontaktperson: Magdalena Jonsson, avdelningschef särskilt boende för äldre