”Vi behöver utveckla Piteåandan till att omfamna fler”

I över 20 år har Lena jobbat som strateg på Piteå kommun. 2024 bytte hon riktning; från personalfrågor till den nya avdelningen Hållbar tillväxt. Rollen som strateg handlar fortfarande om att staka ut vägen framåt – men nu med fokus på jämställdhet snarare än personalfrågor. ”Social hållbarhet är otroligt viktigt när Piteå växer”, säger Lena.

Sedan 2023 är Hållbar tillväxt en helt ny avdelning på kommunledningsförvaltningen. Här jobbar för närvarande sex personer med att på olika sätt säkerställa effektivitet i genomförandet av kommunstyrelsens övergripande ansvar för samhällsutvecklingen. Här ingår bland annat landsbygdsutveckling, regional närvaro, mänskliga rättigheter, brottsförebyggande arbete och jämställdhet.

– Jag har jobbat med jämställdhet mer eller mindre i 20 år. Förra våren var jag på en konferens som handlade om social hållbarhet i den gröna omställningen och då kände jag direkt att det här vill jag jobba med, berättar Lena.

Trygghet i frågorna och rollen

När så möjligheten om att jobba som utvecklingsstrateg inom social hållbarhet dök upp så tvekade inte Lena att söka.

– Utöver att jag lockades att jobba med jämställdhetsperspektivet på bred front så visste jag att jag ville fortsätta jobba i Piteå kommun eftersom jag tycker att det är spännande att se hur kommunen kan utvecklas. Vi styrs ju av politiken och nu känns det mesta lite nytt jämfört med tidigare. Det gör att jag gärna är kvar och ser hur det blir. Sedan är det tryggt att jobba här, och trygghet ska inte underskattas. Det handlar dels om anställningstrygghet, dels om en trygghet i att känna organisationen.

Dessutom – menar Lena – så är strategrollen på många sätt densamma även om hon bytt avdelning och inriktning. På HR-avdelningen sätter man fokus på medarbetarna medan Hållbar tillväxt har just perspektivet tillväxt där social hållbarhet ingår.

– Ska du vara strateg, oavsett område, ska du gilla att jobba med processerna. Resultatet kommer sällan snabbt och det gäller att uppskatta resan dit, annars tror jag att man tröttnar. Som strateg är du alltid beroende av andra för att komma framåt. Samverkan, samarbete och variation är något jag uppskattar allra mest med rollen som strateg.

Stora möjligheter med Norrbotniabanan

Ett av de projekt som ligger under Hållbar tillväxt och som på många sätt kommer att förändra bilden av Piteå, inte minst visuellt, är Norrbotniabanan.

– Ny infrastruktur kommer att bidra till att Piteå blir en ort där många vill leva och bo. Här ska det finns ett bra och brett utbud av bostäder för alla åldrar. Det ska också finnas universitetsutbildningar, bra grundskolor och varierade gymnasieinriktningar. Många av dessa saker har vi redan men Norrbotniabanan kommer att öppna upp samhället ännu mer och då gäller det att vi långsiktigt planerar för det så att fler vill bo här.

Lenas vision för framtiden är att Piteå ska vara en stad dit även de som inte är uppvuxna här ska vilja flytta till. Piteå har en tradition av att välkomna tillbaka många hemvändare, men fler behövs när Piteå växer.

– De som bor här eller funderar på att göra det ska veta att barnen får en trygg och bra skolgång. Barnfamiljer ska kunna bo här och ha värdefulla liv med närhet till naturen, bra kommunikationer och en bra infrastruktur. Piteåandan är stark, många är stolta över sin hembygd och vi behöver utveckla den känslan till att omfamna fler. Vi behöver bjuda in och bjuda till för att småstadskänslan ska leva kvar men med fler invånare.

Kommunen prisad för sitt jämställdhetsarbete

Under de senaste åren har Lena jobbat mycket med att sätta jämställdhetsarbetet på kommunledningens agenda. Arbetet har burit frukt – bland annat har Piteå kommun fått Norrbottens jämställdhetspris för sitt framgångsrika sätt att bygga in jämställdhet i styr- och ledningssystemet. Så vad är det då med jämställdhetsperspektivet som driver Lena? Svaret är enkelt – att det fortfarande finns mycket som är orättvist i samhället.

– Det handlar om att vissa grupper i samhället systematiskt diskrimineras. Det kan baseras på ålder, etnicitet, kön eller något annat. Därför är det så kul att få jobba med att säkerställa att när Piteå bygger framtidens samhälle så ska vi vara med på tåget. Och eftersom jag kan jämställdhetsfrågorna och känner mig trygg i det så vill jag vara med och jobba för att vi ska få syn på orättvisorna så att vi kan förändra det.